Démultipliez l’aura de votre réseau

En rejoignant Financi’Elles, offrez aux membres de votre réseau de nouvelles opportunités de networker et se développer, pour accéder au sommet des organisations des secteurs de la banque et de l’assurance.


3 bonnes raisons de rejoindre Financi’Elles

paradigme

Agissez en faveur
d’un nouveau paradigme

En conjuguant les ressources et les énergies de nos réseaux, nous agissons en faveur de la mixité à tous les niveaux hierarchiques.

réseau

Démultipliez l’aura
de votre réseau

Votre réseau profite de toute la puissance de communication et de la visibilité offerte par Financi’Elles (Médias, Ministères..)

opportunités

Offrez de nouvelles
opportunités à vos
membres

Vos membres peuvent Networker et accéder à des ‘Rôles Modèle’ et des ‘Coachs’ pour se développer.


Ensemble, on va plus loin

Financi’Elles regroupe 19 réseaux membres dans les secteurs de la Banque et de l’Assurance.


Mieux nous connaître

La charte des 15 ans de Financi'Elles

Le livre Blanc


Notre vision

Incarner l'exemplarité en matière d'égalité dans le secteur de la Banque et de l'Assurance, en tant qu'acteur clé de l'économie, porteur d'enjeux sociétaux majeurs

Depuis 2011, Financi'Elles se donne pour mission de contribuer à améliorer et surtout à accélérer l'accès des femmes aux postes à responsabilité. Aujourd'hui, Financi'Elles est une fédération reconnue comme un partenaire incontournable des entreprises dans la transformation de leurs pratiques en faveur de la mixité.

Notre force collective : Une fédération de réseaux membres représentant les grands noms du secteur: AXA, La Banque de France, BNP Paribas, BPCE, BPI, Caisse des Dépôts, Covéa, Crédit Agricole, Crédit Mutuel Alliance Fédérale, Generali, HSBC, ING, La Banque Postale, Malakoff Humanis, Mastercard, MetLife, SCOR, Société Générale et Swiss Life


Notre raison d'être

Être un accélérateur de changement pour que nos entreprises soient des modèles d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au service de l'excellence et insuffler la même ambition au sein de la société civile

Nous agissons collectivement et durablement en nous appuyant sur notre Charte des 15 engagements, qui structure notre action autour de 3 piliers :

- nos entreprises

- les personnes qui les composent

- la société civile

Les femmes et les hommes de Financi'Elles œuvrent ainsi à faire de l'égalité un facteur clé de performance et de transformation.


Pour citer notre marraine Christine Lagarde, Présidente de la Banque Centrale Européenne :

« L'égalité entre les femmes et les hommes n'est pas une option, c'est une nécessité économique. Les entreprises et les sociétés qui exploitent pleinement le potentiel des femmes sont plus innovantes, plus résilientes et plus prospères. »