1 mois 1 réseau : rencontre avec le réseau Mix My Group de My Money Group

4ème étape de notre tour d’horizon des réseaux de Financi’Elles avec Mix My Group de My Money Group à l’initiative de Kawtar Adlani, Charlotte Donnadieu Leroy et Andreea Manuela Danci.

 

1 / Quels sont les objectifs du réseau Mix My Group ?

Mix My Group est une initiative promouvant la mixité et l’inclusion à toutes les collaboratrices et collaborateurs du groupe. L’objectif de ce réseau est de réunir une communauté soucieuse de ces sujets pour échanger sur des thématiques d’actualité et faire de MMG un groupe toujours plus mixte et inclusif.

 

2 / Quel est le rôle du réseau Mix My Group  au sein de l’entreprise ?

Le rôle de Mix My Group est double : chez My Money Group nous sommes convaincus que la mixité est une véritable source de richesse et de complémentarité, et que nous avons chacun notre rôle à jouer. L’ambition du réseau est de sensibiliser les collaborateurs, les managers et la direction sur l’importance de la mixité afin de proposer des solutions concrètes pour atteindre un équilibre. Mix My Group c’est aussi un programme de développement destiné aux collaboratrices du groupe. L’idée est de promouvoir le leadership au féminin et d’armer les femmes de soft skills pouvant être utiles à leur évolution. Les formations sont dispensées par des experts externes et couvrent certaines thématiques comme : le leadership, la négociation, le personal branding ou encore l’équilibre vie privée/vie professionnelle. 

Mix My Group est une initiative portée par Andreea Danci, Kawtar Adlani et Charlotte Donnadieu Leroy qui travaillent dans les équipes fiscalité et finance du Groupe, et qui développent cette initiative en forte collaboration avec les équipes RH.

 

3 / Quelques particularités ou initiatives de votre réseau qui vous tiennent à cœur ?

Il nous tient à cœur d’engager tous nos collaborateurs et nous sommes particulièrement fières de systématiquement engager plus de 20% de nos collaborateurs lors des tables rondes et Masterclass sur les biais, le cerveau non genré, ou encore sur l’empowerment des femmes ! En moyenne, nous avons plus de 200 participants à nos Masterclass.  Nous sommes également ravies d’avoir déjà plus de 50 femmes qui ont suivi le programme avec un retour très positif.  La dynamique est bel et bien enclenchée ! 

 

4 / Comment voyez-vous le réseau Mix My Group dans 3-5 ans ?

Nous aimerions vous dire que nous espérons que le réseau aura disparu car la mixité sera partout dans l’entreprise ! Plus sérieusement, nous aimerions que dans 3-5 ans le réseau couvre plusieurs sujets de diversité, pour élargir le sujet en dehors de la pure mixité hommes / femmes.